Ingénieur technique ou chef de projet ?
Rejoignez une équipe talentueuse

Que faire avec nous ?

IP Network Services, c’est une équipe de passionnés, prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes pour collaborer avec des clients aux grandes ambitions. Leur but : faire de chaque projet une réussite.

Nos clients, principalement de Grands Comptes, nous consultent autant pour notre expertise technique et notre savoir-faire, que pour l’engagement et l’intégrité de nos consultants.
Ils ont pour objectif de nous confier la réalisation de prestations de pilotage et d’expertise technique sur des projets liés aux infrastructures réseau/sécurité/cloud, et à la data.

Votre personnalité, vos compétences, et votre expérience, sont autant d’atouts qui pourront vous permettre de participer à cette aventure entrepreneuriale !

Nos dernières offres

Rejoignez-nous !

Expertise | Intégrité | Optimisme | Agilité

Ingénieur réseau et sécurité

Niveau Intermédiaire 
Technologies : Fortinet / Zscaler
CDI
Région Lilloise

Expert réseau et sécurité

Niveau Expert
Technologies : Fortinet / Zscaler
CDI
Région Lilloise

Chef de projet IT

Niveau Confirmé
Environnement : Infrastructure / Data
CDI
Région Lilloise

Comment travaillons-nous ?

Vous interviendrez directement pour le compte de nos clients dans différents secteurs d’activité, sur différents projets dans des environnements techniques riches, variés, et stimulants. 

Vous travaillerez directement avec les équipes de nos clients dans le cadre de missions longue durée. Votre mission, en fonction de votre profil sera de :

    R
    Piloter techniquement des projets de transformation et d’évolution du système d’information.
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    Participer à la conception, la définition d’architecture, et le déploiement de solutions techniques ou services réseau, sécurité, cloud
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    Participer au maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures (support niveau 3)
    R
    Assurer des échanges de qualité et communiquer sur vos expériences avec les parties prenantes associées aux projets
    R
    Assurer des échanges de qualité et communiquer sur vos expériences avec les parties prenantes associées aux projets

    Pour ceci, vous ne serez pas seul ! Des points de suivi réguliers sont assurés par votre manager et notre ingénieure commerciale en charge des comptes clients et vous participerez régulièrement aux évènements organisés par l’entreprise (afterworks, team building, séminaires, …).

     

     

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes l’homme ou la femme de la situation si…
    • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5.
    • De nationalité française, vous résidez sur la métropole lilloise et êtes titulaire d’un permis B.
    • Vous avez une expérience professionnelle, d’au moins 5 ans.
    • Vous avez des connaissances et de l’expérience en administration ou déploiement de solutions d’infrastructure réseau (LAN/MAN/WAN) ;
    • Vous avez des connaissances et de l’expérience en administration et/ou déploiement de solutions de sécurisation des infrastructures (firewalls, proxy, load-balancing, …) ;
    • Vous êtes attiré par les avantages que peut offrir une entreprise à taille humaine spécialisée dans son domaine,
    • Vous communiquez facilement, êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, et vous aimez travailler en équipe.
    • Vous avez un niveau de maîtrise de l’anglais suffisant pour le pratiquer en milieu professionnel (technique).
    Comment préparer votre recrutement ?
    • Étape 1 : Prise de contact. Un premier échange téléphonique de 15mn pour s’assurer que vos attentes (situation et objectifs professionnels, disponibilité, …) et nos besoins sont alignés.
    • Étape 2 : Premier entretien en présentiel dans nos locaux ou en visio durant lequel nous échangerons sur votre parcours et nous vous présenterons notre entreprise.
    • Étape 3 : Second entretien en présentiel dans nos locaux ou en visio avec un opérationnel durant lequel nous échangerons sur vos compétences techniques.
    • Étape 4 : Proposition d’embauche sous 24h00

    AVANTAGES

    Nous proposons un package attractif, spécialement construit pour les missions en clientèle avec un partage des revenus.

      $

      Rémunération fixe + variable pour tous. La part variable est attribuée en fonction de l’atteinte d’objectifs collectifs et individuels (50/50) fixés annuellement.

      $

      Véhicule de fonction ou forfait mobilité durable selon le choix du collaborateur.

      $

      La marge dégagée au-delà de 20% est répartie 50/50 entre IP Network Services et vous.

      $

      Revenus additionnels sous forme de primes exceptionnelles : prime de cooptation, prime d’apport d’affaires, prime vacances, prime partage de la valeur…

      $

      Télétravail en mode hybride en fonction des attentes de nos clients.

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      Avantages sociaux: Mutuelle et prévoyance nouvelle génération, carte restauration Swile, …

      $

      Épargne: Plan d’Épargne Entreprise pour préparer ses projets personnels futurs dans un cadre fiscal avantageux,

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      Matériel informatique : Ordinateur portable, Smartphone, forfait pro 5G

      $

      Le package annuel de rémunération et avantages peut ainsi atteindre les 55k€.

      Pourquoi nous rejoindre ?

      R
      Partager sa passion et se propulser techniquement

      IP Network Services est un cabinet conseil à forte valeur ajoutée, fondé et dirigé par un expert technique de terrain, reconnu dans le domaine de la conception d’architectures réseau sécurisées et l’intégration de solutions techniques. Ceci fait partie de l’ADN de l’entreprise et renforce notre crédibilité sur le marché.

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      Se préparer à de nouvelles responsabilités

      Nous sommes convaincus qu’un solide bagage technique associé à l’accomplissement de plusieurs projets significatifs constituent des prérequis essentiels pour mener à bien par la suite des métiers à responsabilités. Nous offrons à nos ingénieurs techniques des perspectives d’évolutions futures vers des fonctions d’architecture ou de gestion et direction de projets.

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      Qualité de la relation

      La qualité de la relation est un des fondements de notre entreprise. Nous recherchons des personnes talentueuses, avec qui nous souhaitons construire et entretenir une relation sur le long terme basée sur la confiance et le respect mutuel.

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      Engagement

      Notre positionnement de cabinet conseil à forte valeur ajoutée nous conduit à rechercher l’excellence et proposer à nos clients des prestations de haut niveau. Ceci se traduit par un engagement fort des consultants envers notre entreprise et envers nos clients.

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      Équilibre vie professionnelle et personnelle

      Nous sommes particulièrement vigilants à ce que chacun se sente bien dans l’entreprise. Cela se traduit par la recherche du meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, et des moments de partage et de convivialité organisés en-dehors du cadre professionnel.

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      Agir pour la planète

      Nous sommes engagés dans des initiatives responsables, des actions solidaires, et des pratiques visant à agir pour limiter le réchauffement de la planète.

      Esprit d’équipe

      Un objectif au sein de l’entreprise est la création de lien entre les consultants. L’année est rythmée par des moments de partage et de convivialité en-dehors du cadre professionnel. Ceci se traduit par des afterworks organisés régulièrement (restaurants et activités team building), séminaires annuels, …

      Engagement

      IP Network Services se positionne en tant que cabinet conseil à forte valeur ajoutée pour accompagner ses clients grands comptes à la réalisation de leurs projets de transformation IT. Cette recherche de l’excellence et de prestations de haut niveau se traduit par un engagement fort des consultants envers notre entreprise et nos clients.

      Qualité de la relation

      La qualité de la relation est un des piliers de fondement chez IP Network Services. Notre entreprise est en recherche permanente d’ingénieurs talentueux, avec qui nous souhaitons construire et entretenir une relation sur le long terme basée sur la confiance et le respect mutuel. Lors des entretiens annuels individuel chaque collaborateur est invité à évaluer l’entreprise, et son dirigeant, lui-même expert technique reconnu sur les métiers de l’infrastructure.